RECRUIT

マネージャー・ディレクター募集要項
マネージャー・ディレクター募集要項
募集職種
  • プロジェクトマネージャー(デザイナーに近い仕事も有り)
  • クリエイティブディレクター(デザイナーに近い仕事も有り)
  • その他自薦業種(上記以外の私のスキルや経歴が役に立つはず!と感じた方)
仕事内容

クライアントとの打ち合わせから企画立案、プレゼン、制作、現場まで幅広く担当します。

応募資格

① ディスプレイ業界やプロジェクションマッピング業界などリアルな現場でのディレクション・マネジメント、またはそれに近い立場も担当できる方。

② アプリや映像などコンテンツ制作で、ディレクション・マネジメント、またはそれに近い立場で担当できる方。
※映像やプログラムの制作経験は問いません。

雇用形態
  • 正社員
  • 業務委託
勤務地

テレワークのため基本的に自宅にて作業していただきます。

デザイナー・クリエイター募集要項
マネージャー・ディレクター募集要項
募集職種
  • 映像クリエイター
  • グラフィックデザイナー
仕事内容

クライアントとの打ち合わせから企画立案、プレゼン、制作、現場まで幅広く担当します。
グラフィック・映像・など特定のジャンルを主軸にしながらサウンドやVR・ARなど幅広くクリエイティブにチャレンジし複合的な創造をしていきます。

歓迎スキル
  • After Effects
  • Blender
  • モーショングラフィック、インフォグラフィック
  • 文字組み、タイポグラフィ
  • UIデザイン
  • Unity
  • Unreal Engine
応募資格

① 上記のソフトでクリエイティブができる方。

② アプリや映像などコンテンツ制作で、ディレクション・マネジメントまたはそれに近い立場でのクリエイティブができる方。

③自主制作作品(学校課題以外)を含むポートフォリオ(または何らしかの方法)を提出できること。

雇用形態
  • 正社員
  • 業務委託
勤務地

テレワークのため基本的に自宅にて作業していただきます。

その他

スキルアップ支援します(セミナー受講 / 新しいソフトの購入 / 展示会見学 / デザイン本の購入 など、勉強したいことがあれば会社が全力でサポートします!)

応募方法 / 採用までの流れ
応募方法 / 採用までの流れ
応募

書類審査:ご提出書類による審査を行います。

japan-team@mirasisone.com宛に下記必要書類3点をメールにてお送りください。



1. 履歴書(写真付)

2. 職務経歴書(形式自由)

3. ポートフォリオや、作品を公開しているウェブサイトアドレス(オンラインストレージの利用可)

4. その他アピールしたいことや想い(どのような仕事がしたい、目指したいこと)などがあれば自由にお送りください。

オンライン面接

書類選考合格者に対して、主として人物及び識見、職歴についてのオンライン面接を行います。また、面接ではPCやアプリケーションの習得度の判定のために、画面共有のうえ操作をして頂きます。adobe系に限らず得意なもので構いませんので、作業を見せられるようにインストールやショートカットなど環境の準備をお願いします。

採用決定後

仕事環境の整備や共有ツールなどの説明を行います。

注意事項

※書類選考期間は、応募書類到着からお時間を頂戴する場合がございます。

※選考結果についての問い合わせには応じられかねます。

※ご提出いただいた個人情報は採用選考にのみ利用し、その他の目的には一切使用いたしません。